3月15日上午，為進一步提升人力資源管理水平，加強集團公司人力資源體系建設，按照“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動安排，綠發(fā)集團舉辦人力資源管理制度宣貫培訓會，各部室、各子公司相關負責人及具體經(jīng)辦人員共二十余人參加培訓。

培訓邀請了浙江大學國際創(chuàng)業(yè)學院研究員、浙江經(jīng)略公司咨詢項目經(jīng)理陳光耀老師授課，主要圍繞職級、薪酬管理、績效管理等方面進行系統(tǒng)的講授?，F(xiàn)場教學以學員為主體、講師為主導，通過系統(tǒng)的理論講解和實踐案例分析，進一步強化了學習效果。

本次培訓立足集團公司人力資源管理體系的優(yōu)化與革新，旨在為人力資源管理相關人員提供一個學習和交流的平臺，幫助各部室、各子公司掌握人力資源新制度下管理規(guī)范標準，對推動薪酬改革、激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)激情、促進集團公司發(fā)展有著積極意義。